Logo Karkonoskiego Sejmiku Osób niepełnosprawnych

Regu­la­min KKSIW

Regu­la­min

Kar­ko­no­skie­go Klu­bu Senio­ra i Wolontariusza

Przy Kar­ko­no­skim Sej­mi­ku Osób Nie­peł­no­spraw­nych w Jele­niej Górze

Roz­dział I : Posta­no­wie­nia Ogólne

§1

1 – Kar­ko­no­ski Klub Senio­ra i Wolon­ta­riu­sza ( zwa­ny dalej Klubem)został utwo­rzo­ny przy pomo­cy i

      w sie­dzi­bie Kar­ko­no­skie­go Sej­mi­ku Osób Nie­peł­no­spraw­nych (zwa­nym dalej KSON)

2 – Klub opie­ra swo­ją dzia­łal­ność na niniej­szym regulaminie.

3 – Klub jest orga­ni­za­cją poza­rzą­do­wą dzia­ła­ją­cą na zasa­dzie dobro­wol­ne­go wolon­ta­ria­tu, za którą

      nie pobie­ra żad­ne­go wynagrodzenia !!!

4 – Klub nie posia­da oso­bo­wo­ści prawnej.

5 – Do Klu­bu Senio­ra i Wolon­ta­riu­sza mogą być przyjęci :

         a – Senio­rzy z tere­nu mia­sta Jele­nia Góra oraz zamiesz­ku­ją­cy tere­ny gmin Karkonoskich.

         b – Inne oso­by zain­te­re­so­wa­ne dzia­łal­no­ścią klubu.

6 – Defi­ni­cję „SENIOR” człon­ko­wie klu­bu pozo­sta­wia­ją w sfe­rze wła­snej inter­pre­ta­cji , uważając ,

      że ten zaszczyt­ny tytuł wska­zu­je nie tyle na wiek człon­ka , co przede wszyst­kim na boga­ty bagaż

      doświad­czeń życio­wych ‚styl życia , spo­sób spę­dza­nia wol­ne­go cza­su i chęć dzie­le­nia się swoimi

      umie­jęt­no­ścia­mi i wie­dzą oraz chę­cią nie­sie­nia pomo­cy innym potrzebującym .

Roz­dział II : Cele i ich realizacja

 

 

§1

 

Celem Klu­bu jest :

 

1 – Pro­wa­dze­nie dzia­łal­no­ści na rzecz Senio­rów, zarów­no człon­ków Klu­bu jak i osób

      nie­zrze­szo­nych w żad­nej orga­ni­za­cji, w szcze­gól­no­ści w zakresie :

2 – Akty­wi­za­cji Senio­rów do wspól­ne­go, zor­ga­ni­zo­wa­ne­go spę­dza­nia cza­su wolnego.

3 – Inte­gra­cji spo­łecz­nej oraz jej pro­mo­cji i utrzy­my­wa­nie wię­zi kole­żeń­skiej wśród Seniorów.

4 – Orga­ni­za­cja życia towa­rzy­skie­go w Klu­bie , w tym spo­tkań , odczy­tów , wycie­czek , imprez

     kul­tu­ral­nych itp.

5 – Orga­ni­za­cja grup zain­te­re­so­wań o róż­nej tematyce.

6 – Wspie­ra­nie roz­wi­ja­niu zain­te­re­so­wań człon­ków Klubu.

7– Pro­mo­cji i ochro­ny zdrowia.

8 – Pro­mo­cji i orga­ni­za­cji wolontariatu.

9 – Wspie­ra­nie ini­cja­tyw umoż­li­wia­ją­cych aktyw­ny udział Senio­rów w życiu ich otoczenia

      (dziel­ni­cy, osie­dla, mia­sta, kraju).

10 – Nawią­zy­wa­nia kon­tak­tów z inny­mi tego typu orga­ni­za­cja­mi w regio­nie, kra­ju, zagranicą.

11 – Pro­mo­cja Kar­ko­no­skie­go Sej­mi­ku Osób Niepełnosprawnych.

§2

 

Inne dzia­ła­nia w sfe­rze zadań publicz­nych, szcze­gól­nie w zakresie :

 

1 – Akty­wi­za­cji spo­łecz­nej oraz inte­gra­cji osób zagro­żo­nych wyklu­cze­niem spo­łecz­nym, zarówno

      człon­ków orga­ni­za­cji two­rzą­cych Sej­mik, jak i osób nie nale­żą­cych do żad­nej innej organizacji.

2 – Prze­ciw­dzia­ła­nia pato­lo­giom spo­łecz­nym i uzależnieniom .

3 – Dzia­łal­no­ści wspo­ma­ga­ją­cej roz­wój wspól­not i spo­łecz­no­ści lokalnych.

4 – Upo­wszech­nia­nia i ochro­ny wol­no­ści i praw czło­wie­ka oraz swo­bód oby­wa­tel­skich, a także

       dzia­ła­nia wspo­ma­ga­ją­ce roz­wój demo­kra­cji, a w szcze­gól­no­ści moni­to­ring prze­strze­ga­nia prawa

       i trans­pa­rent­no­ści życia publicznego.

5 – Podej­mo­wa­nie dzia­łań na rzecz zatrud­nie­nia i podej­mo­wa­nia wła­snej dzia­łal­no­ści gospodarczej

      Przez oso­by nie­peł­no­spraw­ne oraz Senio­rów ( 50+ ).

6 – Dzia­łań na rzecz inte­gra­cji euro­pej­skiej oraz roz­wi­ja­nia kon­tak­tów i współ­pra­cy pomiędzy

       społeczeństwami.

7 – Ści­słą współ­pra­cę z Kar­ko­no­skim Sej­mi­kiem Osób Niepełnosprawnych .

§3

Zada­nia reali­zo­wa­ne przez Klub Senio­ra mają na celu :

 

1 – Dowar­to­ścio­wa­nie i wzrost samo­oce­ny Senio­ra i osób niepełnosprawnych

2 – Polep­sze­nie spraw­no­ści umy­sło­wej, manu­al­nej i rucho­wej osób star­szych i niepełnosprawnych.

3 – Naby­wa­nie wie­dzy ogól­nej ( Nauka języ­ków obcych, zaję­cia kom­pu­te­ro­we itp. ).

4 – Inte­gra­cję osób star­szych i nie­peł­no­spraw­nych ze śro­do­wi­skiem i naj­bliż­szym otoczeniem.

5 – Pro­mo­wa­nie wie­dzy o regio­nie — jego histo­rii i kulturze.

6 – Budo­wa­nie wię­zi międzypokoleniowej.

7 – Wymia­na doświad­czeń i zainteresowań.

§4

Plan Pra­cy :

 

1 – Koor­dy­na­tor spo­rzą­dza rocz­ny Plan Pra­cy Klu­bu we współ­pra­cy z człon­ka­mi Klubu

2 – Mie­sięcz­ne pla­ny zajęć wywie­sza­ne są w sie­dzi­bie Klu­bu i umiesz­cza­ne na stro­nie internetowej

      www.kson.pl  — w zakład­ce Klub Senio­ra i wolontariusza .

 

Roz­dział III :Zarzą­dza­nie i Orga­ni­za­cja Klubu

§1

 

1 — Orga­nem sta­no­wią­cym Klu­bu jest Zebra­nie Ogól­ne człon­ków Klubu.

2 – Orga­nem wyko­naw­czym jest zarząd klu­bu, w skład któ­re­go wchodzą :

      a – Przewodniczący

      b – Zastęp­ca Przewodniczącego

      c – Sekre­tarz Klubu

      d – Skarbnik

3 – Klub Senio­ra zarzą­dza­ny jest przez Zarząd Klubu.

4 – Człon­ko­wie Zarzą­du wybie­ra­ni są na zebra­niu ogól­nym w gło­so­wa­niu jaw­nym, np. zwykłą

      więk­szo­ścią gło­sów na rocz­ną kadencję.

5 – Zarząd dzia­ła w inte­re­sie swo­ich członków.

6 — Dni i godzi­ny zajęć usta­la­ne są przez człon­ków Klu­bu w poro­zu­mie­niu z Koor­dy­na­to­rem KSON.

§2

 

1 – Doku­men­ta­cję Klu­bu stanowią :

      a – Dekla­ra­cja o przy­stą­pie­niu i wystą­pie­niu z Klubu.

      b – Pla­ny pra­cy Klu­bu i spo­so­by ich realizacji

      c – Spra­woz­da­nia z dzia­łal­no­ści Klu­bu, oraz roz­li­czeń finansowych.

      d – Doku­men­ta­cja z orga­ni­zo­wa­nych semi­na­riów, narad, spo­tkań, itp.

2 —  Doku­men­ta­cję prze­cho­wu­je się w sie­dzi­bie klubu.

Roz­dział IV :  Finan­se Klubu

 

§1

 

Klub w swo­jej dzia­łal­no­ści może korzy­stać z :

 

1 – Mie­sięcz­nych skła­dek człon­kow­skich, któ­rej wyso­kość usta­la­ją człon­ko­wie Klubu.

2 – Dofi­nan­so­wa­nia ze źró­deł zewnętrz­nych typu : dota­cje, daro­wi­zny itp.

3 – Dota­cje z insty­tu­cji pań­stwo­wych, samo­rzą­do­wych, fun­da­cji i osób prywatnych.

4 – Dota­cje z fun­du­szy unijnych

5 – Klub nie pro­wa­dzi „Żad­nej” wła­snej dzia­łal­no­ści gospodarczej.

§2

1 – Skład­ka człon­kow­ska (?) wyno­si (?) i jest płat­na kwartalnie/półrocznie/rocznie w sie­dzi­bie Klubu

      a – Skład­ki zbie­ra skarbnik

      b – Skład­ki powin­ny być opła­co­ne do koń­ca każ­de­go kwartału

      c – Nie wpła­ce­nie skład­ki do koń­ca kwar­ta­łu może być jed­no­znacz­ne z rezy­gna­cją z 

            człon­kow­stwa w Klu­bie. Kon­ty­nu­acja człon­kow­stwa może nastą­pić po opła­ce­niu składki

            zale­głej i bie­żą­cej. Wyją­tek sta­no­wią wyda­rze­nia loso­we – szpi­tal, sana­to­rium, cho­ro­ba oraz

            inne zda­rze­nia losowe.

Roz­dział V :  Pra­wa i obo­wiąz­ki człon­ków Kar­ko­no­skie­go Klu­bu Senio­ra i Wolontariusza

§1

1 – Klub jest orga­ni­za­cją zrze­sza­ją­cą senio­rów i inne oso­by zain­te­re­so­wa­ne jego dzia­łal­no­ścią, które:

      a – Zło­ży­ły pra­wi­dło­wo wypeł­nio­ną dekla­ra­cję człon­kow­ską Klubu.

      b – Zapo­zna­ły się z tre­ścią regu­la­mi­nu Klubu.

      c – Zade­kla­ro­wa­ły prze­strze­ga­nie posta­no­wień regu­la­mi­nu Klu­bu, oraz zade­kla­ro­wa­ły aktywne

            uczest­nic­two w dzia­ła­niach Klubu.

2 – Przy­ję­cie nowych człon­ków klu­bu nastę­pu­je na okres prób­ny, któ­ry wyno­si jeden mie­siąc , lub

      bez okre­su prób­ne­go po pozy­tyw­nej reko­men­da­cji min. Jed­ne­go człon­ka Klubu.

§2

 

Do obo­wiąz­ków człon­ków klu­bu należy :

 

1 – Prze­strze­ga­nie regu­la­mi­nu placówki.

2 – Prze­strze­ga­nie bez­pie­czeń­stwa innych osób prze­by­wa­ją­cych na tere­nie placówki.

3 – Posza­no­wa­nie god­no­ści oso­bi­stej człon­ków i pra­cow­ni­ków Klu­bu i placówki.

4 – Dba­łość i posza­no­wa­nie sprzę­tów i przed­mio­tów sta­no­wią­cych wypo­sa­że­nie placówki.

5 – Kul­tu­ral­ne i zgod­ne z ogól­nie przy­ję­ty­mi zasa­da­mi i nor­ma­mi oby­cza­jo­wy­mi zachowanie

      się wobec człon­ków Klu­bu oraz pra­cow­ni­ków i innych osób na tere­nie placówki.

6 – God­ne repre­zen­to­wa­nie Klubu.

§3

 

Do praw człon­ków klu­bu należy :

1 – Posza­no­wa­nie praw i god­no­ści oso­bi­stej swo­jej i innych ludzi.

2 – Wol­ność sło­wa, prze­ko­nań i wyznania.

3 – Roz­wi­ja­nie wła­snych zain­te­re­so­wań i pomoc innym w tymże.

4 – Korzy­sta­nie z wypo­sa­że­nia Klu­bu i placówki.

5 – Uczest­nic­two w impre­zach, spo­tka­niach oraz wycieczkach.

6 — Pomoc w roz­wią­zy­wa­niu pro­ble­mów i ew. kon­flik­tów w grupie.

7 – Uzy­ski­wa­nie peł­nej infor­ma­cji o dzia­łal­no­ści Klubu.

§4

Człon­ko­stwo w Klu­bie wyga­sa z chwilą :

 

1 – Wystą­pie­nia z klu­bu na wła­sną pisem­ną prośbę.

2 – Rezy­gna­cji poprzez brak uisz­cze­nia w ter­mi­nie skła­dek członkowskich.

3 – Śmier­ci człon­ka Klubu

4 – Skre­śle­nia z listy człon­ków w wyniku :

      a – Dzia­ła­nie na szko­dę Klu­bu lub Kar­ko­no­skie­go Sej­mi­ku Osób Nie­peł­no­spraw­nych oraz

            orga­ni­za­cji wcho­dzą­cych w skład Sejmiku

      b – Ska­za­nie człon­ka Klu­bu pra­wo­moc­nym wyro­kiem za prze­stęp­stwo z winy umyślnej.

§5

O skre­śle­niu z listy człon­ków Klu­bu decy­du­je Zarząd Klu­bu w poro­zu­mie­niu z Koordynatorem

Kar­ko­no­skie­go Sej­mi­ku Osób Niepełnosprawnych.

Roz­dział VI :  Posta­no­wie­nia Końcowe

1 – Zmia­ny regu­la­mi­nu Kar­ko­no­skie­go Klu­bu Senio­ra i Wolon­ta­riu­sza mogą być dokonywane

      w try­bie wła­ści­wym dla jego ustaleń.

2 – Niniej­szy Regu­la­min wyma­ga zatwier­dze­nia przez Wal­ne Zebra­nie Zało­ży­ciel­skie oraz

      Koor­dy­na­to­ra KSON.

3 – Roz­wią­za­nie klu­bu może nastą­pić na wnio­sek Zarzą­du Klu­bu lub Wal­ne­go Zebra­nia Klubu.

      O tej decy­zji nale­ży powia­do­mić Koor­dy­na­to­ra KSON.